Côte d’Ivoire: les innovations majeures du statut général de la fonction publique et la retraite active au coeur d’un atelier à Abidjan
La Direction des Ressources Humaines (DRH) du Ministère de l’Économie, du Plan et du Développement a organisé, le mercredi 13 août 2025 à la Rotonde de la Cité Financière, une journée carrière placée sous le thème : « Les innovations majeures du statut général de la fonction publique et la retraite active ». Cette rencontre avait pour objectif d’informer et de sensibiliser les agents du ministère sur les récentes réformes du statut général de la fonction publique, ainsi que sur l’importance d’anticiper la préparation de sa retraite.
En ouvrant la cérémonie, M. Aboubacar Ouattara, Directeur des Ressources Humaines du ministère, a rappelé que cette initiative s’inscrit dans le plan d’action annuel de la DRH et répond à un devoir d’information envers les fonctionnaires. « Chacun doit maîtriser les dispositions essentielles du nouveau statut afin d’éviter des sanctions et de mieux gérer sa carrière », a-t-il souligné, remerciant au passage le Ministère de la Fonction Publique pour son accompagnement.
Invité principal de cette journée, M. Tuo Nagnin, Sous-directeur du Contentieux à la Direction des Affaires Juridiques du Ministère de la Fonction Publique, a rappelé que la loi de 2023, remplaçant celle de 1992, introduit plusieurs changements majeurs notamment le délai maximum de trois mois pour la prise de service après affectation; l’évolution de carrière possible même en position de détachement; la création de nouveaux droits tels que le congé de paternité, le congé parental et la visite médicale régulière; les procédures disciplinaires renforcées, notamment sur l’abandon de poste et enfin, la clarification des conditions de démission et de ses conséquences sur les droits à pension.
À l’en croire, ces innovations visent à mieux encadrer la gestion des carrières et à protéger les droits des fonctionnaires tout en renforçant leurs obligations.
La seconde partie de la journée a été consacrée à la notion de retraite active, présentée par un expert du Fonds International pour le Développement de la Retraite (FIDRA). Selon lui, « la retraite se prépare dès la première prise de service », en agissant simultanément sur trois axes dont la santé, les finances et l’équilibre psychosocial.
Il a notamment encouragé les agents à diversifier leurs épargnes, à envisager des placements sécurisés et à solliciter l’accompagnement de structures spécialisées pour bâtir une retraite complémentaire.
En clôturant la cérémonie, M. Aboubacar Ouattara a salué la forte mobilisation des participants, venus parfois de l’intérieur du pays, et a annoncé de prochaines sessions de formation, dont l’une prévue du 3 au 5 septembre sur les techniques d’action administrative.
Source: Abidjan.net//Cyprien K.
